成立三十二年来，华夏银行始终将“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的文化基因融入发展血脉，以服务国家战略的“大担当”与普惠民生福祉的“细功夫”，交出一份“资产规模突破4.3万亿元、全球银行50强、国内系统重要性银行”的稳中向好答卷，在金融强国建设中彰显全国性股份制商业银行的文化自觉与实践力量。

一、以“诚”为基，筑牢实体经济服务链

华夏银行坚持将诚实守信作为经营基石，通过制度约束、流程管理和文化浸润，在服务实体经济、防范金融风险中彰显诚信担当。

信贷业务是服务经济社会发展的重要金融工具，也是商业银行主要利润来源。信贷支持方面，华夏银行坚持将自身发展融入服务国家战略，认真落实金融支持实体经济要求，切实加强对重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融供给。与此同时，建立“信用风险全流程管理体系”：信贷审批方面，坚持真实性原则和审贷分离；强化事中管理，启用公司授信质量多维度监测模型，持续强化信贷业务运行监测分析，提升重点风险领域事中干预和前瞻性风险防范能力；强化投贷后管理，建立信贷与投融资业务分级预警机制，形成风险事件跟踪纠偏常态化机制。在贸易融资领域，坚持对贸易背景的真实性进行严格审查，通过建立完善的审查机制，有效防范欺诈行为。

深化风险文化建设，不断巩固以“稳健进取”为核心价值观的风险文化理念，健全“全员责任落实、政策制度传导、考评激励约束、专业能力提升”四大长效机制，积极开展风险文化宣贯，建立培训、传达和监督机制，推动全行员工理解和执行，提升风控竞争软实力。强化激励约束机制，逐步建立经营责任人考核体系，压实信贷业务全流程经营管理责任。

二、以“创”提质，激活普惠金融新动能

华夏银行坚持守正创新，在守正中坚守特色、创造特色、巩固特色，优化普惠金融服务模式，让金融活水惠及更多百姓。

自2009年起，华夏银行便持续擦亮“中小企业金融服务商”特色品牌，通过金融产品和业务创新，为小微企业提供更加专业、便捷、高效的金融服务。多年来，华夏银行不断完善“总行-分行-支行”的小微企业服务体系，强化资源配置，探索普惠金融智能化、自动化的崭新发展路径，全新推出“华夏普惠通”数字化产品品牌，涵盖数字普惠、重点领域、圈链场景、区域特色等多个产品系列，能够全方位、多层次地满足不同小微客群的多元化、个性化需求。

截至2024年6月末，华夏银行小微企业贷款余额5956亿，普惠型小微企业贷款余额1797亿元，普惠型小微企业贷款和涉农贷款年化利率持续下行，切实减轻了小微企业融资成本。

三、以“义”明责，绘就社会责任同心圆

华夏银行贯彻“以人民为中心”发展思想，积极履行社会责任，全方位树立负责任的企业形象；积极践行“以义取利”价值导向，建立让利长效机制，对企业减费让利，提高金融服务的可得性、覆盖面、满意度。积极投身社会慈善公益活动，面对自然灾害等突发事件，减免灾区企业费用，彰显“义在利先”的担当。

积极投身社会慈善公益活动，华夏银行用实际行动诠释了企业的社会责任和担当。近年来，华夏银行以教育、消费、产业、就业、金融、公益帮扶为抓手，建立全链条精准帮扶模式开展援疆工作。“华夏银行环卫子女成长计划”连续10年累计提供超1000万元资金。甘肃积石山地震，华夏银行第一时间参与救灾援助......数据显示，成立至今，华夏银行公益捐赠总额超过2.2亿元，开展志愿活动14970次，参与员工数量近16万人次，志愿活动时长近14万小时。

四、以“法”固本，夯实高质量发展根基

华夏银行始终严格遵守相关法律法规和监管规定，始终坚持党的领导与公司治理有机融合，落实党组织在公司治理结构中的法定地位，党委及“三会一层”职责清晰，治理主体各司其职，各尽其责。公司治理制度体系持续完善。以全面落实公司治理监管新规为抓手，健全完善以公司章程及“三会”议事规则为主体的公司治理制度体系。近年来，根据相关监管规定开展章程修订工作，陆续出台、修订公司治理相关制度20 余项。在全行范围内组织开展公司章程专项学习活动，推动实现“以章程治行、按章程办事”，强化“规矩纪律意识”“公司治理意识”“公众公司意识”。

不断加强合规与审计管理。持续开展案件风险防控排查，开展各类综合及专项审计，完善消保体系，全面开展法律、合规专题培训，近三年参与培训员工年均4.2万人次，实现培训全覆盖，全面提升全系统合规意识。

稿件来源：华夏银行股份有限公司

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